デジタルハリウッド大学の教授・橋本大也さんに、生成AIのプロンプトのバリエーションやプロンプト設計の考え方、生成AIとうまく付き合っていくためのコツを学びます。
「気にしすぎる性格を変えたい」「自信を持って仕事をしたい」……そんなお悩みの背景には、「自己効力感」が関係しているかもしれません。自分を信じる力を育てて、積極的に仕事に挑戦していくためにはどうしたら良いのか。キャリアコンサルタントの林碧先生…
場所や時間の自由度が高く、自分のライフスタイルに合わせて働き方が調整できるリモートワーク。いざ「在宅勤務の仕事に就きたい」と考えたとき、どんな業界や職種を選べば良いのか。未経験の場合、どう自己PRをすれば良いのか。キャリアコンサルタントの林…
マイナビ転職の「管理職の悩みと実態調査」では、4人にひとりが「パワハラなど、ハラスメントと言われるのを避けたい」との回答を挙げたという結果が。とはいえ、ハラスメントを恐れて育成を手放すようになってしまっては本末転倒。これからの時代に必要なマ…
年収とマインドの間にはどんな関係があるのか。高年収の人に共通する考え方とは何か。専門家のコメントをもとに掘り下げます。
さまざまな「仕事・働き方・職場」の実例を知ることは、「こんな働き方ができる会社があるのか」「こんな仕事があるのか」とキャリアの選択肢を広げるきっかけにもなります。この記事では、転職で夢を叶えた方のインタビューをお届け。思わぬキャリアのヒン…
40代で初めて課長になり、最終的には官僚のトップである事務次官に昇進した村木厚子さん。激動の40代・50代に何を考え、どのような決断をしてきたのでしょうか。
男性育休には夫婦でどう向き合っていけばいいのでしょうか。自身も部下を持つ女性管理職であり、子育てを経験してきた専門家のコメントをもとに深掘りします。
マイナビ転職の『新入社員の意識調査（2024）』では、新入社員の3人に1人が「今の職場で長く働きたい理由」として、「ライフステージに合わせて働き方を変えたいから」と回答。それでは、理想の働き方を叶える「長く働きたい職場」に出会うには、どんな点に…
マイナビ転職の「正社員の賃金不満と副業など年収アップの意識調査」では、多くの人が「収入を増やしたい」などの金銭的な理由から副業を始める一方で、「副業年収1万円以下」が過半数との結果が。「意外と稼げない？」という不安な気持ちで副業に踏み切れな…
2000社以上の四季報写経を達成した通称「四季報写経ウーマン」さんに、四季報写経の魅力とともに、広くビジネス資料のインプット手法を教えていただきました。
さまざまな「仕事・働き方・職場」の実例を知ることは、「こんな働き方ができる会社があるのか」「こんな仕事があるのか」とキャリアの選択肢を広げるきっかけにもなります。この記事では、ワーパパが活躍している企業をお届け。思わぬキャリアのヒントに出…
1978年に労働省（現・厚生労働省）に入省して以来、女性政策や障がい者政策に携わり続け、国家公務員として37年間勤め上げた村木厚子さんに、キャリアのなかで最も多忙だったという30代を振り返っていただきました。
男性育休の取得はキャリアにどのような影響を与えるのでしょうか。そして、育休期間を有意義に過ごすため、夫婦お互いがどんなことに気を付けるべきでしょうか。男性育休を研究する専門家・中里英樹さんのコメントをもとに掘り下げます。
マイナビ転職の『転職経験者の給与に関する調査』によると、転職後に給与面で想定とギャップがあったと感じている人は半数以上。給与アップを目指す転職で失敗しないためには、求人票の見える数字だけでなく「見えにくい構造」に目を向ける必要があります。…
マイナビ転職の『新入社員の意識調査（2024）』では、「仕事への適正やスキルアップの方向性が明確であること」が、仕事の継続意欲につながっているとの結果が出ています。部門としてもせっかく獲得した人材を逃す痛手となる「新卒の早期退職検討」を防ぐた…
2つの企業の社長業をこなしながら、「修行0秒」で寿司店をオープンさせ、繁盛店へと成長させた蛎田一博さんに、下積みについての考え方をお聞きしました。
さまざまな「仕事・働き方・職場」の実例を知ることは、「こんな働き方ができる会社があるのか」「こんな仕事があるのか」とキャリアの選択肢を広げるきっかけにもなります。この記事では、ワーママが活躍する企業5選をお届け。思わぬキャリアのヒントに出会…
マイナビ転職の「正社員の賃金不満と副業など年収アップの意識調査」では、正社員の約7割が現在の年収に満足していないとの結果が。年収アップを目的に転職をする人は多いものの、転職で年収がアップした人にはどんな特徴があり、いくらぐらいの年収アップを…
転職で年収アップを狙う人にとっては重要なポイントになる「希望年収」ですが、採用担当者にどう思われるかが心配で回答に迷う人も多いのではないでしょうか。今回は、マイナス印象を与えない答え方のポイントや、希望年収の決め方をご紹介します。
1978年に労働省（現・厚生労働省）に入省して以来、女性政策や障がい者政策に携わり続け、国家公務員として37年間勤め上げた村木厚子さんに「20代の決断」を振り返っていただきました。
マイナビ転職の「育休に対する男女の意識差と実態調査（2024）」では、4割超のワーママが育休から復帰する際に「休みや早退で周りに迷惑をかけるのでは」という不安を挙げています。スムーズな復帰に向けて、どんなことを準備できれば不安が解消できるでしょ…
お笑い芸人として、また現役の弁護士として活躍中のこたけ正義感さんに、ビジネスシーンで議論をスムーズに進めるためのコツをお伺いしました。
マイナビ転職の「新入社員の意識調査（2024）」では、退職意向の有無に上司・先輩とのコミュニケーション量が関係するとの結果が出ています。後輩・部下を統率するマネジメント力は、キャリアアップや昇格にも影響する重要事項。具体的にどんなことに気を付…
マイナビ転職の「管理職の悩みと実態調査」では、管理職の約7割が心身の健康を害している、という調査結果が出ています。ストレスと上手に付き合い、健やかにキャリアアップしていくには、どうすればいいのか。キャリア・コンサルタントの林碧先生にお話をう…
AIがビジネスシーンに浸透し「自分の仕事や勤め先がいつまであるか分からない」という状況で、どんなスキルを身に付ければよいか。AI研究の第一人者である、北海道大・川村秀憲先生のコメントをもとに掘り下げます。
さまざまな「仕事・働き方・職場」の実例を知ることは、「こんな働き方ができる会社があるのか」「こんな仕事があるのか」とキャリアの選択肢を広げるきっかけにもなります。この記事では、社員研修に力を入れている優良企業をお届け。思わぬキャリアのヒン…
管理職のメリットやデメリットはどこにあるのか。管理職の面白さや大変さはどんなところか。管理職としてキャリアを築いていくには、どんな点を意識すべきか。専門家に伺いました。
会社員である以上「希望していたわけではないのに異動することになった」というケースはあるもの。そんななか、「ゼロからのスタート」になってしまったと不安や焦りを覚える人もいますが、果たして本当にそうなのでしょうか。 「異動」がキャリアにもたらす…
管理職の打診があったらどうする？管理職手当などに魅力に感じる部分もあるものの管理職としてやりこなせる自信もない。そんな時、どのようなことを考えておくと良いのかをキャリアコンサルタントの林碧さんにお伺いします。
心理学者の小塩真司先生に、「性格が悪い」とはどういうことか、また「性格」と気楽に付き合えるような視点の数々を学びます。
さまざまな「仕事・働き方・職場」の実例を知ることは、「こんな働き方ができる会社があるのか」「こんな仕事があるのか」とキャリアの選択肢を広げるきっかけにもなります。この記事では、採用担当者が語る「転職の選考のっポイント」をお届け。思わぬキャ…
30代40代になると、後輩や部下のサポートも役割に入ってくる人が多いでしょう。そんななかで、少しでも残業を減らし、成果を出すためには、どのような点を意識して仕事を進めていくと良いのでしょうか。心身の健康を損ねず働き続けるためには、どんなことが…
昨今は結婚したら妻が家庭に入るというスタイルよりも、共働きで働くというスタイルの家庭が多くなってきました。とはいえ、子どもが生まれるとやはり、女性がキャリアを諦めるケースも依然として少なくありません。「コスパを考えるなら、片方が家庭のこと…
転職で年収アップを狙うのだとしたら、最初の関門になるのはタイミング。今すぐ転職活動に踏み切って年収の高い仕事を探すべきか、もう少しキャリアや経験を積んでからの方が「高く評価されるのではないか」など、転職のベストタイミングについては悩むもの…
自分の将来のキャリアを考えた時、リスキリングの重要性はどこにあるのか。また、リスキリングの内容を見つけるうえで意識すべき点はあるのか。専門家・清水洋さんのコメントをもとに解説します。
人気統計家のサトマイさんに、週報の書き方や続け方、そして振り返りの本質について語っていただきました。
さまざまな「仕事・働き方・職場」の実例を知ることは、「こんな働き方ができる会社があるのか」「こんな仕事があるのか」とキャリアの選択肢を広げるきっかけにもなります。この記事では、社員が実感する働きやすい制度を設ける企業をお届け。思わぬキャリ…
未来のキャリア構築に必要な「変化への対応力」を専門家のアドバイスをもとに解説。変化を恐れるのではなくチャンスとして活かすためのキャリアデザインのヒントを見つけましょう。
週休3日制は働く人々にとってプラスになるのでしょうか。休養の専門家のコメントをもとに、週休3日制が私たちの仕事とキャリアに与える影響について解説します。
管理職、プロジェクトリーダー、役職がないものの年次やキャリアが上がり一定の責任を求められるようになってくるとメンバーとの温度感の差に直面してしジレンマを抱えることもあるのでしょう。そのような時、メンバーとどのように接すればいいのか、キャリ…
立食パーティーという場を“攻略”して、コミュニケーションスキルを鍛えるにはどうすればよいのか。数多くのビジネスパーソンのコミュニケーションに関する悩みを解決してきた藤田尚弓さんに教えていただきました。
さまざまな「仕事・働き方・職場」の実例を知ることは、「こんな働き方ができる会社があるのか」「こんな仕事があるのか」とキャリアの選択肢を広げるきっかけにもなります。この記事では、年末年始休暇が充実している企業をお届け。思わぬキャリアのヒント…
ボーナスは、実は転職では「盲点」になりやすい点でもあります。年収アップを目指して転職したのに、基本給の額はチェックしていたけれどボーナスの額、支給基準、支給頻度はチェックしていなかった。だから、意外に年収が上がらなかった。そんな残念な声を…
職場のストレス最大要因の人間関係解消法。心理の専門家・相場聖さんのノウハウを参考に、他人を責めてしまう心理と対処法、職場のストレスを緩和する方法をご紹介します。
マイナビ転職のアンケートデータと専門家のアドバイスをもとに、転職時の年収交渉について、具体的な手法や気を付けるべき点を解説します。
人間関係で仕事を辞める前に考えるべきことについて、マイナビ転職のノウハウ記事をもとに解説。例え転職したとしても転職先に自分が望むような人間関係があるとは限りません。転職を決断する前に、解決策を考えてみることが大切です。
院長の顔写真を前面に出したド派手な看板広告で知られ、八王子市を拠点として関東一円に病院を展開する歯科医院・きぬた歯科のきぬた泰和先生に、その特徴的な広告戦略だけでなく、広く仕事に向き合うマインドを伺いました。
さまざまな「仕事・働き方・職場」の実例を知ることは、「こんな働き方ができる会社があるのか」「こんな仕事があるのか」とキャリアの選択肢を広げるきっかけにもなります。この記事では、社員の収入アップに取り組む企業をご紹介。思わぬキャリアのヒント…
上司が変わり、評価が下がってしまった……そんなお悩みを持つビジネスパーソンへ向けて、評価が不当だと感じた時に取るべき行動について、キャリア・コンサルタントの林 碧さんにアドバイスをいただきました。
