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タイミングと引き継ぎがカギ。退職代行の運営者に聞く「良い辞め方」「悪い辞め方」

私たちは退職に備えて何をしておくべきか。2018年から退職代行サービスを運営してきた弁護士の小澤亜季子先生に、詳しくお伺いしました。

AI頼みは逆効果?ChatGPTで“勝てる面接”を準備するには【生成AI×転職活動シリーズ】

最近では、ChatGPTなどの生成AIを使って面接対策をする人が増えていますが、使い方を誤ると逆効果になることも。今回の記事では、企業情報の収集から模擬面接のプロンプト、NG回答の回避方法など、「ChatGPTを活用した面接対策の正しいステップ」をご紹介し…

ミドル世代の転職は怖くない——40代・50代の「納得できるキャリア」の築き方

40代・50代の転職は不安がつきものですが、実は年齢を重ねたからこそ活きる経験やスキルが企業に求められています。マイナビ転職の調査では、40代の39%、50代の33.5%が転職で年収アップを実現。今回の記事では、キャリアコンサルタントの林碧先生に、経験…

手軽さの裏にリスクも……ネットで流行る「性格診断」との付き合い方を心理学者に聞いた

ネットで流行する「性格診断」に過度に振り回されないための心構え、そして「性格」「相性」といった概念とラクに付き合うための視点を心理学者・小塩真司さんに学びます。

入社して実際どう感じた? 新卒社員のリアルな声をご紹介【+Stories.】

さまざまな「仕事・働き方・職場」の実例を知ることは、「こんな働き方ができる会社があるのか」「こんな仕事があるのか」とキャリアの選択肢を広げるきっかけにもなります。この記事では、新卒社員のリアルな声をお届け。思わぬキャリアのヒントに出会える…

年収ダウン転職でも後悔しない方法とは?地方移住のマネープランを専門家に聞く

「移住を伴う転職における年収変化」について、マイナビ転職の調査では平均約80万円ダウンという結果が。「やりたい仕事」と「安心できる暮らし」を両立するには、どうすれば良いのでしょうか。地方移住やUIJターン転職を検討する方に向けて、「収入が減って…

「ITエンジニアとして働く今」——黒澤楓さんが語る“人生を変えるキャリア”のつくり方

ITスクール卒業後、ITエンジニアとして活躍する黒澤楓さんが語る、収入・働き方・生き方の変化とは?プロジェクトリーダーとしての苦労ややりがい、事務職経験が活きる意外な適性、そしてリモートワークで広がる人生の選択肢まで──“キャリアを自分でつくる”…

転職成功者の職務経歴書はChatGPTで効率よく仕上げる!【生成AI×転職活動シリーズ】

完成度の高い職務経歴書を働きながら用意するのは簡単ではありません。本記事では、生成AI・ChatGPTを活用して採用担当者の目に留まる“勝てる職務経歴書”を作る方法を紹介します。キャリアの棚卸しから始まり、数字とコンテンツで自分の価値を伝えるワークシ…

未経験からITエンジニアへ。──元医療事務・派遣社員の黒澤楓さんが“人生を変えた一歩”を踏み出すまで

医療事務や派遣社員として働いていた黒澤楓さんが、未経験からITエンジニアを目指すまでを語るリアルなキャリアチェンジストーリー。Excelとの出会い、働きながらのリスキリングへの挑戦、ITスクールで出会った仲間との支え合い──「人生を変えたい」と踏み出…

敬老の日に考えたい「親の介護と自分のキャリア」──未来を守る準備とは

介護は突然始まることが多く、仕事との両立に悩む人が多いのが現実です。「マイナビあなたの介護」が実施した「仕事と介護の両立に関する意識調査」では、「介護をしている・したことがある方の約55%が、転職・休職・離職を検討した経験がある」という結果が…

女性のキャリアに立ちはだかる「壁」とは。育児退職を防ぐために「今やるべきこと」

子どもを出産後、なぜ、望むキャリアを実現するのは難しいのか。ライフステージが変わってもキャリアを諦めたくない女性は、どのように行動すべきか。中野円佳さんのコメントをもとに解説します。

ワーパパ・ワーママの「産休」「育休」体験談【+Stories.】

さまざまな「仕事・働き方・職場」の実例を知ることは、「こんな働き方ができる会社があるのか」「こんな仕事があるのか」とキャリアの選択肢を広げるきっかけにもなります。この記事では、ワーパパ・ワーママの「産休」「育休」体験談をお届け。思わぬキャ…

12月、ボーナスを貰って転職したい! 退職タイミングとキャリアのベストな選び方は?

「転職したい。でも、せっかくなら12月のボーナスをもらってから辞めたい」。まとまったお金が入るボーナスは貴重な収入源で、「逃すのは痛い」「損しないタイミングで転職したい」と思うのは当然のこと。とはいえ、賞与のタイミングに合わせて動くことで、…

凡人こそ「フッ軽」になれ。出不精の作家・長倉顕太さんが語る「移動」のメリット

ベストセラーとなっている『移動する人はうまくいく』の著者・長倉顕太さんとともに、目的のない「移動」が人生やキャリアにもたらす影響を掘り下げました。

【履歴書の自己PRが書けない方必見】入力不要!転職専用AIが1分で文章を提案 「マイナビAI Pencil」レビュー

転職活動で多くの人が悩む「自己PR」。本記事では、筆者自身の体験をもとにマイナビ転職が提供する「マイナビAI Pencil」の使用感をレビュー。3つの質問に答えるだけで、職種・業界に合わせた自然な文章を1分で提案。初心者でも簡単に使え、履歴書・職務経歴…

理想の働き方に近づくには。メンバーシップ型雇用とジョブ型雇用の違い、メリデメを学ぼう

ジョブ型雇用とメンバーシップ雇用。2つの雇用方式の違いが、個人の仕事内容や給与、そしてキャリアにどのような影響を及ぼすのでしょうか。専門家のコメントをもとに深掘りします。

夏の転職 持ち物&服装ガイド—印象が変わる“あのアイテム”も!

履歴書や職務経歴書はもちろんですが、実は“印象”を左右する持ち物や服装があることをご存じでしょうか。特に夏の面接では、身だしなみや清潔感が評価に影響することも。面接で持っていくべき定番アイテムから、夏ならではの盲点アイテム、そして「クールビ…

【ChatGPTプロンプト付き】職務経歴書に差がつく!AIとワークシートで良い転職のための自己分析をする方法

転職活動において重要な自己分析ですが、過去の経験や価値観を言語化するのは容易ではありません。今回の記事では「キャリアの棚卸しと価値観の整理による自己分析」をテーマに、働きながらの転職活動をスムーズに進めるための生成AI活用法を、ライフシフト…

夏季休暇もたっぷり! オフが満喫できる企業5選【+Stories.】

さまざまな「仕事・働き方・職場」の実例を知ることは、「こんな働き方ができる会社があるのか」「こんな仕事があるのか」とキャリアの選択肢を広げるきっかけにもなります。この記事では、夏季休暇もたっぷり楽しめる!オフが満喫できる企業5選をお届け。思…

「おじさんビジネス用語」考。言葉の裏に隠された“楽しく仕事するための心がけ”|川添愛

「おじさんビジネス用語」の特徴から用法、付き合い方を言語学者の川添愛さんに考察していただきました。

生成AI時代に問われる「指示力」とは。プロンプト・エンジニアリングの極意を専門家に学ぶ

デジタルハリウッド大学の教授・橋本大也さんに、生成AIのプロンプトのバリエーションやプロンプト設計の考え方、生成AIとうまく付き合っていくためのコツを学びます。

私って繊細さん? ——人の目を気にして、仕事に挑戦できない。悩める人の「自己効力感」の高め方

「気にしすぎる性格を変えたい」「自信を持って仕事をしたい」……そんなお悩みの背景には、「自己効力感」が関係しているかもしれません。自分を信じる力を育てて、積極的に仕事に挑戦していくためにはどうしたら良いのか。キャリアコンサルタントの林碧先生…

「在宅勤務の仕事がしたい!」どんなスキルが必要? 相性の良い職種・業界や自己PRのポイントも紹介

場所や時間の自由度が高く、自分のライフスタイルに合わせて働き方が調整できるリモートワーク。いざ「在宅勤務の仕事に就きたい」と考えたとき、どんな業界や職種を選べば良いのか。未経験の場合、どう自己PRをすれば良いのか。キャリアコンサルタントの林…

「ハラスメントと思われるのでは」 部下が怖くて指導に悩むあなたへ——信頼を育む“伝え方”

マイナビ転職の「管理職の悩みと実態調査」では、4人にひとりが「パワハラなど、ハラスメントと言われるのを避けたい」との回答を挙げたという結果が。とはいえ、ハラスメントを恐れて育成を手放すようになってしまっては本末転倒。これからの時代に必要なマ…

お金持ちはお金稼ぎを目的にしない。高年収の人に共通する「マインド」を心理学者に聞く

年収とマインドの間にはどんな関係があるのか。高年収の人に共通する考え方とは何か。専門家のコメントをもとに掘り下げます。

キャリアの夢、転職で叶えました。5人のリアルストーリー【+Stories.】

さまざまな「仕事・働き方・職場」の実例を知ることは、「こんな働き方ができる会社があるのか」「こんな仕事があるのか」とキャリアの選択肢を広げるきっかけにもなります。この記事では、転職で夢を叶えた方のインタビューをお届け。思わぬキャリアのヒン…

突然の誤認逮捕。人生最悪の状況を支えた、自分への問いかけ/村木厚子「40代・50代の決断」

40代で初めて課長になり、最終的には官僚のトップである事務次官に昇進した村木厚子さん。激動の40代・50代に何を考え、どのような決断をしてきたのでしょうか。

夫婦は「チーム」である。ワーママ歴30年の女性管理職が語る、男性育休との向き合い方

男性育休には夫婦でどう向き合っていけばいいのでしょうか。自身も部下を持つ女性管理職であり、子育てを経験してきた専門家のコメントをもとに深掘りします。

今の会社で、一生働ける? 転職が当たり前の時代に「長く働きたい職場」とは

マイナビ転職の『新入社員の意識調査(2024)』では、新入社員の3人に1人が「今の職場で長く働きたい理由」として、「ライフステージに合わせて働き方を変えたいから」と回答。それでは、理想の働き方を叶える「長く働きたい職場」に出会うには、どんな点に…

平均月収5万円!収入以外のメリットとは? 副業のリアルとキャリアへの生かし方

マイナビ転職の「正社員の賃金不満と副業など年収アップの意識調査」では、多くの人が「収入を増やしたい」などの金銭的な理由から副業を始める一方で、「副業年収1万円以下」が過半数との結果が。「意外と稼げない?」という不安な気持ちで副業に踏み切れな…

書き写した企業の数は2000社超え。四季報写経ウーマンに学ぶ「インプットの鉄則」

2000社以上の四季報写経を達成した通称「四季報写経ウーマン」さんに、四季報写経の魅力とともに、広くビジネス資料のインプット手法を教えていただきました。

ワーパパ大活躍! 仕事も育児も両立できる企業5選【+Stories.】

さまざまな「仕事・働き方・職場」の実例を知ることは、「こんな働き方ができる会社があるのか」「こんな仕事があるのか」とキャリアの選択肢を広げるきっかけにもなります。この記事では、ワーパパが活躍している企業をお届け。思わぬキャリアのヒントに出…

激務と育児を両立するために“開き直った”|村木厚子「30代の決断」

1978年に労働省(現・厚生労働省)に入省して以来、女性政策や障がい者政策に携わり続け、国家公務員として37年間勤め上げた村木厚子さんに、キャリアのなかで最も多忙だったという30代を振り返っていただきました。

夫婦間の日数差、育児スキル格差…男性育休の“困難”をどう乗り越えるか、専門家に聞く

男性育休の取得はキャリアにどのような影響を与えるのでしょうか。そして、育休期間を有意義に過ごすため、夫婦お互いがどんなことに気を付けるべきでしょうか。男性育休を研究する専門家・中里英樹さんのコメントをもとに掘り下げます。

転職時の給与アップのポイントは? 年収アップ成功者のチェック項目

マイナビ転職の『転職経験者の給与に関する調査』によると、転職後に給与面で想定とギャップがあったと感じている人は半数以上。給与アップを目指す転職で失敗しないためには、求人票の見える数字だけでなく「見えにくい構造」に目を向ける必要があります。…

新入社員はなぜ辞める? 「入社3カ月の壁」から考える人材育成で重要な3つの視点

マイナビ転職の『新入社員の意識調査(2024)』では、「仕事への適正やスキルアップの方向性が明確であること」が、仕事の継続意欲につながっているとの結果が出ています。部門としてもせっかく獲得した人材を逃す痛手となる「新卒の早期退職検討」を防ぐた…

ぶっちゃけ下積みって必要ですか? 「修行0秒」で繁盛店を作り上げた蛎田一博さんに聞く

2つの企業の社長業をこなしながら、「修行0秒」で寿司店をオープンさせ、繁盛店へと成長させた蛎田一博さんに、下積みについての考え方をお聞きしました。

ワーママも大活躍! 女性が働きやすい企業5選【+Stories.】

さまざまな「仕事・働き方・職場」の実例を知ることは、「こんな働き方ができる会社があるのか」「こんな仕事があるのか」とキャリアの選択肢を広げるきっかけにもなります。この記事では、ワーママが活躍する企業5選をお届け。思わぬキャリアのヒントに出会…

転職で年収アップはかなえられる? 年収が上がる転職を事例をもとに解説

マイナビ転職の「正社員の賃金不満と副業など年収アップの意識調査」では、正社員の約7割が現在の年収に満足していないとの結果が。年収アップを目的に転職をする人は多いものの、転職で年収がアップした人にはどんな特徴があり、いくらぐらいの年収アップを…

希望年収を上手く伝えるには? 答え方とタイミングを解説

転職で年収アップを狙う人にとっては重要なポイントになる「希望年収」ですが、採用担当者にどう思われるかが心配で回答に迷う人も多いのではないでしょうか。今回は、マイナス印象を与えない答え方のポイントや、希望年収の決め方をご紹介します。

就職・結婚・昇進、すべてが「想定外」だった|村木厚子「20代の決断」

1978年に労働省(現・厚生労働省)に入省して以来、女性政策や障がい者政策に携わり続け、国家公務員として37年間勤め上げた村木厚子さんに「20代の決断」を振り返っていただきました。

育休復帰の不安、どう乗り越える? 夫婦で取り組むステップバイステップ

マイナビ転職の「育休に対する男女の意識差と実態調査(2024)」では、4割超のワーママが育休から復帰する際に「休みや早退で周りに迷惑をかけるのでは」という不安を挙げています。スムーズな復帰に向けて、どんなことを準備できれば不安が解消できるでしょ…

「これ、なんの時間やったん?」とならないために。こたけ正義感に学ぶ、議論のコツ

お笑い芸人として、また現役の弁護士として活躍中のこたけ正義感さんに、ビジネスシーンで議論をスムーズに進めるためのコツをお伺いしました。

キャリアアップを実現する後輩育成の極意 マネジメント力を高める3つのポイント

マイナビ転職の「新入社員の意識調査(2024)」では、退職意向の有無に上司・先輩とのコミュニケーション量が関係するとの結果が出ています。後輩・部下を統率するマネジメント力は、キャリアアップや昇格にも影響する重要事項。具体的にどんなことに気を付…

キャリアと健康はトレードオフ!? 管理職の7割が健康を損なう時代に、健やかに働き続けるコツ

マイナビ転職の「管理職の悩みと実態調査」では、管理職の約7割が心身の健康を害している、という調査結果が出ています。ストレスと上手に付き合い、健やかにキャリアアップしていくには、どうすればいいのか。キャリア・コンサルタントの林碧先生にお話をう…

AIに奪われる仕事、奪われない仕事の「決定的な違い」とは。人工知能の研究者に聞く

AIがビジネスシーンに浸透し「自分の仕事や勤め先がいつまであるか分からない」という状況で、どんなスキルを身に付ければよいか。AI研究の第一人者である、北海道大・川村秀憲先生のコメントをもとに掘り下げます。

【+Stories.】転職後の社員研修、気になるその内容は? 注力企業の5事例をもとに紹介

さまざまな「仕事・働き方・職場」の実例を知ることは、「こんな働き方ができる会社があるのか」「こんな仕事があるのか」とキャリアの選択肢を広げるきっかけにもなります。この記事では、社員研修に力を入れている優良企業をお届け。思わぬキャリアのヒン…

管理職はツラいだけじゃない。メリット・デメリットや“無理ゲー”の攻略法を専門家に学ぶ

管理職のメリットやデメリットはどこにあるのか。管理職の面白さや大変さはどんなところか。管理職としてキャリアを築いていくには、どんな点を意識すべきか。専門家に伺いました。

異動でスキルや経験が振り出しに?意図せぬ異動への向き合い方を専門家に聞いた

会社員である以上「希望していたわけではないのに異動することになった」というケースはあるもの。そんななか、「ゼロからのスタート」になってしまったと不安や焦りを覚える人もいますが、果たして本当にそうなのでしょうか。 「異動」がキャリアにもたらす…

管理職の打診、断るのはアリですか?キャリアの節目で盲点になりがちなこと

管理職の打診があったらどうする?管理職手当などに魅力に感じる部分もあるものの管理職としてやりこなせる自信もない。そんな時、どのようなことを考えておくと良いのかをキャリアコンサルタントの林碧さんにお伺いします。