ピックアップ

管理職の打診、断るのはアリですか?キャリアの節目で盲点になりがちなこと

管理職の打診があったらどうする?管理職手当などに魅力に感じる部分もあるものの管理職としてやりこなせる自信もない。そんな時、どのようなことを考えておくと良いのかをキャリアコンサルタントの林碧さんにお伺いします。

職場にいる「性格の悪い人」への対処法は? 心理学者・小塩真司先生の見解に目からウロコ

心理学者の小塩真司先生に、「性格が悪い」とはどういうことか、また「性格」と気楽に付き合えるような視点の数々を学びます。

【+Stories.】採用担当がホンネで語る。転職活動で知っておくべき選考のポイントとは?

さまざまな「仕事・働き方・職場」の実例を知ることは、「こんな働き方ができる会社があるのか」「こんな仕事があるのか」とキャリアの選択肢を広げるきっかけにもなります。この記事では、採用担当者が語る「転職の選考のっポイント」をお届け。思わぬキャ…

【やるべきことに手が回らない!】限界管理職のための心を守る仕事術を専門家に聞いた

30代40代になると、後輩や部下のサポートも役割に入ってくる人が多いでしょう。そんななかで、少しでも残業を減らし、成果を出すためには、どのような点を意識して仕事を進めていくと良いのでしょうか。心身の健康を損ねず働き続けるためには、どんなことが…

可処分所得に約1.7億円の差。「正社員共働き」を諦めないために夫婦で考えておくべきこと

昨今は結婚したら妻が家庭に入るというスタイルよりも、共働きで働くというスタイルの家庭が多くなってきました。とはいえ、子どもが生まれるとやはり、女性がキャリアを諦めるケースも依然として少なくありません。「コスパを考えるなら、片方が家庭のこと…

【今の年収では将来不安】年収アップのため転職ベストタイミングはいつ?

転職で年収アップを狙うのだとしたら、最初の関門になるのはタイミング。今すぐ転職活動に踏み切って年収の高い仕事を探すべきか、もう少しキャリアや経験を積んでからの方が「高く評価されるのではないか」など、転職のベストタイミングについては悩むもの…

自分のスキルは「陳腐化」させよう。破壊的イノベーションをリスキリングで乗り切るための視点

自分の将来のキャリアを考えた時、リスキリングの重要性はどこにあるのか。また、リスキリングの内容を見つけるうえで意識すべき点はあるのか。専門家・清水洋さんのコメントをもとに解説します。

振り返りとは“自分のトリセツ”を作ること。人気統計家・サトマイさんが5年間「週報」を書き続けた理由

人気統計家のサトマイさんに、週報の書き方や続け方、そして振り返りの本質について語っていただきました。

【+Stories.】仕事も生活もハッピーに! 社員が実感する働きやすい環境・制度

さまざまな「仕事・働き方・職場」の実例を知ることは、「こんな働き方ができる会社があるのか」「こんな仕事があるのか」とキャリアの選択肢を広げるきっかけにもなります。この記事では、社員が実感する働きやすい制度を設ける企業をお届け。思わぬキャリ…

10年後は通用しなくなる? 自動化・AI化の社会で求められる3つのスキル【専門家が解説】

未来のキャリア構築に必要な「変化への対応力」を専門家のアドバイスをもとに解説。変化を恐れるのではなくチャンスとして活かすためのキャリアデザインのヒントを見つけましょう。

「週休3日制」は手放しで喜べない。うまく休むために不可欠な“セルフマネジメント能力”の中身

週休3日制は働く人々にとってプラスになるのでしょうか。休養の専門家のコメントをもとに、週休3日制が私たちの仕事とキャリアに与える影響について解説します。

部下やメンバーにジレンマ。「当事者意識がない」「協力してほしい」時のアプローチ法を専門家に聞く

管理職、プロジェクトリーダー、役職がないものの年次やキャリアが上がり一定の責任を求められるようになってくるとメンバーとの温度感の差に直面してしジレンマを抱えることもあるのでしょう。そのような時、メンバーとどのように接すればいいのか、キャリ…

立食パーティー完全攻略マニュアル。専門家に学ぶ「初対面の人とスムーズに会話する技術」

立食パーティーという場を“攻略”して、コミュニケーションスキルを鍛えるにはどうすればよいのか。数多くのビジネスパーソンのコミュニケーションに関する悩みを解決してきた藤田尚弓さんに教えていただきました。

【+Stories.】理想の年末年始休暇を叶える魅力的な企業5選

さまざまな「仕事・働き方・職場」の実例を知ることは、「こんな働き方ができる会社があるのか」「こんな仕事があるのか」とキャリアの選択肢を広げるきっかけにもなります。この記事では、年末年始休暇が充実している企業をお届け。思わぬキャリアのヒント…

ボーナスがいい仕事に転職したい!そんな人が注意すべき落とし穴

ボーナスは、実は転職では「盲点」になりやすい点でもあります。年収アップを目指して転職したのに、基本給の額はチェックしていたけれどボーナスの額、支給基準、支給頻度はチェックしていなかった。だから、意外に年収が上がらなかった。そんな残念な声を…

【もやもや回避術】「なんでやってくれなかったの?」とならないために意識したい2つの考えを専門家に学ぶ

職場のストレス最大要因の人間関係解消法。心理の専門家・相場聖さんのノウハウを参考に、他人を責めてしまう心理と対処法、職場のストレスを緩和する方法をご紹介します。

成功者は全体の4割。転職面接で年収アップを叶えるには? 交渉の専門家に聞いた攻略テク

マイナビ転職のアンケートデータと専門家のアドバイスをもとに、転職時の年収交渉について、具体的な手法や気を付けるべき点を解説します。

「もう耐えられない!」と人間関係で仕事を辞める前に考えるべきこと

人間関係で仕事を辞める前に考えるべきことについて、マイナビ転職のノウハウ記事をもとに解説。例え転職したとしても転職先に自分が望むような人間関係があるとは限りません。転職を決断する前に、解決策を考えてみることが大切です。

ネット時代でも看板広告にトコトンこだわる。「伝説の看板王」きぬた泰和の“逆張り仕事論”

院長の顔写真を前面に出したド派手な看板広告で知られ、八王子市を拠点として関東一円に病院を展開する歯科医院・きぬた歯科のきぬた泰和先生に、その特徴的な広告戦略だけでなく、広く仕事に向き合うマインドを伺いました。

【+Stories.】社員の収入アップに取り組む企業をご紹介!

さまざまな「仕事・働き方・職場」の実例を知ることは、「こんな働き方ができる会社があるのか」「こんな仕事があるのか」とキャリアの選択肢を広げるきっかけにもなります。この記事では、社員の収入アップに取り組む企業をご紹介。思わぬキャリアのヒント…

上司が変わったら評価を下げられてしまった! 転職すべき?【悩める質問者へ専門家が回答】

上司が変わり、評価が下がってしまった……そんなお悩みを持つビジネスパーソンへ向けて、評価が不当だと感じた時に取るべき行動について、キャリア・コンサルタントの林 碧さんにアドバイスをいただきました。

キャリアデザインとは? 給与アップから自己実現まで目標を叶える方法

キャリアデザインとは? キャリアデザインの基礎知識をはじめ、具体的な戦略設計や転職を活用した成功の秘訣まで分かりやすく解説しています。

好きなことで食べていくには「ずる賢さ」が必要。 料理人・稲田俊輔の仕事論

人気南インド料理店「エリックサウス」などを手がける料理人・飲食店プロデューサーの稲田俊輔さんに仕事観や仕事への向き合い方を伺いました。

独立して2倍に。「やりたい」ことで年収アップを叶えるアクションとは。国山ハセンさんに聞く

ビジネス映像メディア「PIVOT」のMCで、さまざまなビジネス系動画コンテンツに引っ張りだこの国山ハセンさんに、年収アップの秘訣をお伺いしました。

【+Stories.】こんな制度もあるの!? 注目の福利厚生5選

さまざまな「仕事・働き方・職場」の実例を知ることは、「こんな働き方ができる会社があるのか」「こんな仕事があるのか」とキャリアの選択肢を広げるきっかけにもなります。この記事では、うれしい福利厚生を備える企業情報をお届け。思わぬキャリアのヒン…

成績いいのになぜ昇格できないの? マネージャーになれる人、なれない人の違いとは?【伊藤羊一さん対談Vol.3】

「マネージャーになれる人となれない人の違い」「優れたマネージャーとはどんな人か」など、必見のキャリアのヒントです。マイナビ転職が送るVoicyチャンネル「しごと・転職・キャリアのお守りラジオ」で、著書『1分で話せ』(SBクリエイティブ)などでおな…

「評価されない」という悩みはコミュニケーションで改善されるかも? ─ミドル世代のキャリアを考える【伊藤羊一さん対談Vol.2】

著書『1分で話せ』(SBクリエイティブ)などでおなじみの伊藤羊一さんをゲストに迎えた対談より、コミュニケーションスキルの鍛え方や、コミュニケーション機会の作り方などをご紹介。ミドル世代のキャリアアップのヒントをお届けします。

「30歳で年収1000万円」に到達するためにやったこと。motoさんに聞く

『転職と副業のかけ算 生涯年収を最大化する生き方』の著者であるmotoさんに、「年収を上げるうえでやっておいてよかったこと」を一問一答形式でお伺いしました。

管理職・マネージャーになると何が変わる? ─ミドル世代のキャリアを考える【伊藤羊一さん対談Vol.1】

伊藤羊一さんをゲストに迎えたマイナビ転職公式Voicyチャンネル対談より、ミドルのキャリアを考えるうえで避けては通れない「管理職」のメリット・デメリットについてお届けします。

市場価値とは何で決まるのか? 転職市場で高く評価されるための方法を解説

「自分の市場価値とは、いったいどれくらいなのか?」こんな疑問を抱いたことはありませんか?この記事では、市場価値の本質について深堀りし、それを高める具体的な方法、そして最終的に年収アップにつなげるための戦略を詳しく解説していきます。

転職の「こんなはずじゃなかった」を防ぐ! ─入社後のギャップ埋める方法を専門家が解説─

転職後に「こんなはずじゃなかった」と後悔しないために、「入社前と入社後のギャップが生まれやすい点」のデータをもとに、選考中や入社前におさえておくべきポイントを専門家のアドバイスを交えてご紹介します。

今度こそ「配属ガチャハズレ」を避けたい。転職時に留意すべきポイントは?【専門家が解説】

「配属ガチャ」に外れて転職を検討している。そんな方が、今度こそ入社後に後悔しないためのポイントを、データとキャリアの専門家のアドバイスを交えてご紹介します。

段取りで仕事の成果を上げる方法とは? 効率よく仕事を進めるための3ステップを解説

段取りの力を鍛えることは、仕事の成果や効率アップのカギとなります。しかし意外と体系的に学ぶ機会が少なく、自己流で身に付けている……という方も少なくないでしょう。そこで本記事では、段取りを鍛える重要性と、それを向上させるための具体的な方法をご…

思い込みや思考の癖から脱する。相手の期待値を上回るために必要な「メタ思考」のフレームワーク

高い難度の仕事をこなしてキャリアアップを実現させたいビジネスパーソンにとって非常に重要な「メタ思考」の基本的な考え方と、日々の仕事にメタ思考を取り入れる方法論について、ビジネスコンサルタントの細谷功さんに伺いました。

社員が充実して働ける企業の秘訣をご紹介【+Stories.】

さまざまな「仕事・働き方・職場」の実例を知ることは、「こんな働き方ができる会社があるのか」「こんな仕事があるのか」とキャリアの選択肢を広げるきっかけにもなります。この記事では、入社後に充実して働いている社員の様子をお届け。思わぬキャリアの…

スキルアップで戦略的に年収を上げる方法とは? スキルを伸ばすための4つのステップも解説

スキルアップで年収を上げるにはどうすれば良いのでしょうか?本記事では、スキルアップを年収アップにつなげる方法と、効果的にスキルを伸ばすステップなどを解説します。

ググっても「必要な情報」になかなか出会えないあなたへ。元国立国会図書館の司書が教える、調べ物の技術

国立国会図書館のレファレンス業務に15年以上携わり、著書『調べる技術 国会図書館秘伝のレファレンス・チップス』が話題を集める小林昌樹さんに、仕事でも使える「調べ物のノウハウ」をお伺いします。

給与アップ転職を目指すも書類選考で大苦戦。突破口になったのは転職フェア?【転職体験談】

転職で給与アップを目指しているものの、書類選考がなかなか突破できない。そんな方が「意外な転職攻略法」として利用しているのが転職フェア(合同企業説明会)です。なぜ、転職フェアが転職攻略法になるのか、体験談をもとに紐解いてみましょう。

アイスブレイクとは? 商談で使えるネタ・面接での答え方などを解説

ビジネスにおけるさまざまな場面で、参加者の緊張をほぐして場を和ませるために役立つアイスブレイク。今回は、アイスブレイクの意味やメリットをはじめ、ビジネスシーンで使えるネタ・ゲームの例、実践にあたっての注意点、上達のコツを紹介します。

管理職であり連載作家、ピエール手塚先生に学ぶ「時間の作り方」。怠け者な自分を「ハック」するテクニックとは

会社員のかたわら、漫画家として商業誌への連載を続けてきたピエール手塚さんに、時間の上手な使い方を学びます。日々の時間の使い方や手の動いていない時間を減らす方法、やる気が出ないときのマインドセットなど、時間をうまく使うためのテクニックや極意…

さまざまな企業の選考フローや面接・採用のポイントをご紹介!【+Stories.】

さまざまな「仕事・働き方・職場」の実例を知ることは、「こんな働き方ができる会社があるのか」「こんな仕事があるのか」とキャリアの選択肢を広げるきっかけにもなります。この記事では、企業の選考フローや面接・採用のポイントをご紹介。思わぬキャリア…

日本のビジネスパーソンは“正しい休み方”を知らない。仕事のパフォーマンスを爆発的に上げるための「攻めの休養」

20年にわたって「休み方」を研究し続けてきた片野秀樹さんに、「正しい」休みの取り方をお伺いしました。休み方を考えることは、すなわち働き方を考えること。キャリアアップ、スキルアップを目指す方も必見です。

副業年収、1万円以下が約6割。10万円以上の割合は?副業の理想と現実、年収アップの可能性を探る

副業が身近になった今、副業経験者は実際どのような副業をし、どれくらいの収入を得られているのでしょうか。副業で理想の年収が実現できるのか? データから見える副業のリアルを解き明かします。

男性育休取得のハードル1位は……?育休を取得しやすくするコツと併せて解説

男性の育休取得率は17.3%と、前年の13.97%を上回るものの、全体の2割に満たない状態で、誰もが当たり前に取れるというわけではないようです。そこで今回は、男性が育休取得の際にハードルと感じたものや、育休をとりやすくするコツを、データを基にひも解い…

誰かと働くために“倫理観”は必要ですか? ドキュメンタリー監督・上出遼平が考える「ズル」のリスク

著書『ありえない仕事術 正しい“正義”の使い方』が話題を集める、ドキュメンタリー監督の上出遼平さんとともに、仕事における「ズル」のリスクや「ズルしない人のメリット」について深く考えます。

採用担当者が面接で見ているポイントとは…? 面接前に読んでおきたい記事5選【+Stories.】

さまざまな「仕事・働き方・職場」の実例を知ることは、「こんな働き方ができる会社があるのか」「こんな仕事があるのか」とキャリアの選択肢を広げるきっかけにもなります。この記事では、面接で採用担当者が見ているポイントなどをご紹介。思わぬキャリア…

言語化ができる人は何が違う? 特徴やトレーニング方法、メリットまで

言語化を得意にするためには、入ってきた情報を自分なりに整理し、必要に応じて表現できるようにしておくことが重要です。この記事では、言語化が得意な人の特徴や、言語化を得意にするトレーニング方法を紹介します。

「仕事で成長しなきゃ」は危険サイン? ビジネスパーソンが陥りがちな「成長」のワナ

家族や健康を顧みず「成長」のための自己研鑽に没頭する男性の様子を描いた漫画『夫は成長教に入信している』(講談社)の原作者、紀野しずくさんとともに、「成長」との付き合い方、そして現代の若手ビジネスパーソンにとっての「成長」の意味を掘り下げま…

昇進とは? 昇格との違いやメリット、昇進する人の特徴を解説

昇進は、多くのビジネスパーソンにとって目標の一つ。昇格との違いやメリット・デメリット、昇進できる人の特徴など、昇進を目指すにあたって知っておきたい知識を解説します。あわせて、昇進しない場合のリスクや断り方も紹介。

「年収の上げ方」はインド式に学べ! 日本のビジネスパーソンに足りない、稼ぐための思考とアクション

毎年10%近くの「すごい昇給率」を叩き出しているインド。この昇給率に大きく影響しているとされている、利益に貪欲で自己主張にためらいがないインド式のビジネスマインドについて、ニューデリーを拠点にビジネスを行う公認会計士・税理士の野瀬大樹さんに解…