マイナビ転職の給与アップ応援宣言
デジタルハリウッド大学の教授・橋本大也さんに、生成AIのプロンプトのバリエーションやプロンプト設計の考え方、生成AIとうまく付き合っていくためのコツを学びます。
年収とマインドの間にはどんな関係があるのか。高年収の人に共通する考え方とは何か。専門家のコメントをもとに掘り下げます。
40代で初めて課長になり、最終的には官僚のトップである事務次官に昇進した村木厚子さん。激動の40代・50代に何を考え、どのような決断をしてきたのでしょうか。
男性育休には夫婦でどう向き合っていけばいいのでしょうか。自身も部下を持つ女性管理職であり、子育てを経験してきた専門家のコメントをもとに深掘りします。
2000社以上の四季報写経を達成した通称「四季報写経ウーマン」さんに、四季報写経の魅力とともに、広くビジネス資料のインプット手法を教えていただきました。
1978年に労働省（現・厚生労働省）に入省して以来、女性政策や障がい者政策に携わり続け、国家公務員として37年間勤め上げた村木厚子さんに、キャリアのなかで最も多忙だったという30代を振り返っていただきました。
男性育休の取得はキャリアにどのような影響を与えるのでしょうか。そして、育休期間を有意義に過ごすため、夫婦お互いがどんなことに気を付けるべきでしょうか。男性育休を研究する専門家・中里英樹さんのコメントをもとに掘り下げます。
マイナビ転職の『転職経験者の給与に関する調査』によると、転職後に給与面で想定とギャップがあったと感じている人は半数以上。給与アップを目指す転職で失敗しないためには、求人票の見える数字だけでなく「見えにくい構造」に目を向ける必要があります。…
マイナビ転職の『新入社員の意識調査（2024）』では、「仕事への適正やスキルアップの方向性が明確であること」が、仕事の継続意欲につながっているとの結果が出ています。部門としてもせっかく獲得した人材を逃す痛手となる「新卒の早期退職検討」を防ぐた…
2つの企業の社長業をこなしながら、「修行0秒」で寿司店をオープンさせ、繁盛店へと成長させた蛎田一博さんに、下積みについての考え方をお聞きしました。
マイナビ転職の「正社員の賃金不満と副業など年収アップの意識調査」では、正社員の約7割が現在の年収に満足していないとの結果が。年収アップを目的に転職をする人は多いものの、転職で年収がアップした人にはどんな特徴があり、いくらぐらいの年収アップを…
転職で年収アップを狙う人にとっては重要なポイントになる「希望年収」ですが、採用担当者にどう思われるかが心配で回答に迷う人も多いのではないでしょうか。今回は、マイナス印象を与えない答え方のポイントや、希望年収の決め方をご紹介します。
1978年に労働省（現・厚生労働省）に入省して以来、女性政策や障がい者政策に携わり続け、国家公務員として37年間勤め上げた村木厚子さんに「20代の決断」を振り返っていただきました。
お笑い芸人として、また現役の弁護士として活躍中のこたけ正義感さんに、ビジネスシーンで議論をスムーズに進めるためのコツをお伺いしました。
マイナビ転職の「新入社員の意識調査（2024）」では、退職意向の有無に上司・先輩とのコミュニケーション量が関係するとの結果が出ています。後輩・部下を統率するマネジメント力は、キャリアアップや昇格にも影響する重要事項。具体的にどんなことに気を付…
マイナビ転職の「管理職の悩みと実態調査」では、管理職の約7割が心身の健康を害している、という調査結果が出ています。ストレスと上手に付き合い、健やかにキャリアアップしていくには、どうすればいいのか。キャリア・コンサルタントの林碧先生にお話をう…
AIがビジネスシーンに浸透し「自分の仕事や勤め先がいつまであるか分からない」という状況で、どんなスキルを身に付ければよいか。AI研究の第一人者である、北海道大・川村秀憲先生のコメントをもとに掘り下げます。
管理職のメリットやデメリットはどこにあるのか。管理職の面白さや大変さはどんなところか。管理職としてキャリアを築いていくには、どんな点を意識すべきか。専門家に伺いました。
会社員である以上「希望していたわけではないのに異動することになった」というケースはあるもの。そんななか、「ゼロからのスタート」になってしまったと不安や焦りを覚える人もいますが、果たして本当にそうなのでしょうか。 「異動」がキャリアにもたらす…
管理職の打診があったらどうする？管理職手当などに魅力に感じる部分もあるものの管理職としてやりこなせる自信もない。そんな時、どのようなことを考えておくと良いのかをキャリアコンサルタントの林碧さんにお伺いします。
心理学者の小塩真司先生に、「性格が悪い」とはどういうことか、また「性格」と気楽に付き合えるような視点の数々を学びます。
30代40代になると、後輩や部下のサポートも役割に入ってくる人が多いでしょう。そんななかで、少しでも残業を減らし、成果を出すためには、どのような点を意識して仕事を進めていくと良いのでしょうか。心身の健康を損ねず働き続けるためには、どんなことが…
昨今は結婚したら妻が家庭に入るというスタイルよりも、共働きで働くというスタイルの家庭が多くなってきました。とはいえ、子どもが生まれるとやはり、女性がキャリアを諦めるケースも依然として少なくありません。「コスパを考えるなら、片方が家庭のこと…
転職で年収アップを狙うのだとしたら、最初の関門になるのはタイミング。今すぐ転職活動に踏み切って年収の高い仕事を探すべきか、もう少しキャリアや経験を積んでからの方が「高く評価されるのではないか」など、転職のベストタイミングについては悩むもの…
自分の将来のキャリアを考えた時、リスキリングの重要性はどこにあるのか。また、リスキリングの内容を見つけるうえで意識すべき点はあるのか。専門家・清水洋さんのコメントをもとに解説します。
人気統計家のサトマイさんに、週報の書き方や続け方、そして振り返りの本質について語っていただきました。
週休3日制は働く人々にとってプラスになるのでしょうか。休養の専門家のコメントをもとに、週休3日制が私たちの仕事とキャリアに与える影響について解説します。
管理職、プロジェクトリーダー、役職がないものの年次やキャリアが上がり一定の責任を求められるようになってくるとメンバーとの温度感の差に直面してしジレンマを抱えることもあるのでしょう。そのような時、メンバーとどのように接すればいいのか、キャリ…
立食パーティーという場を“攻略”して、コミュニケーションスキルを鍛えるにはどうすればよいのか。数多くのビジネスパーソンのコミュニケーションに関する悩みを解決してきた藤田尚弓さんに教えていただきました。
ボーナスは、実は転職では「盲点」になりやすい点でもあります。年収アップを目指して転職したのに、基本給の額はチェックしていたけれどボーナスの額、支給基準、支給頻度はチェックしていなかった。だから、意外に年収が上がらなかった。そんな残念な声を…
マイナビ転職のアンケートデータと専門家のアドバイスをもとに、転職時の年収交渉について、具体的な手法や気を付けるべき点を解説します。
キャリアデザインとは？ キャリアデザインの基礎知識をはじめ、具体的な戦略設計や転職を活用した成功の秘訣まで分かりやすく解説しています。
ビジネス映像メディア「PIVOT」のMCで、さまざまなビジネス系動画コンテンツに引っ張りだこの国山ハセンさんに、年収アップの秘訣をお伺いしました。
『転職と副業のかけ算 生涯年収を最大化する生き方』の著者であるmotoさんに、「年収を上げるうえでやっておいてよかったこと」を一問一答形式でお伺いしました。
「自分の市場価値とは、いったいどれくらいなのか？」こんな疑問を抱いたことはありませんか？この記事では、市場価値の本質について深堀りし、それを高める具体的な方法、そして最終的に年収アップにつなげるための戦略を詳しく解説していきます。
転職で給与アップを目指しているものの、書類選考がなかなか突破できない。そんな方が「意外な転職攻略法」として利用しているのが転職フェア（合同企業説明会）です。なぜ、転職フェアが転職攻略法になるのか、体験談をもとに紐解いてみましょう。
副業が身近になった今、副業経験者は実際どのような副業をし、どれくらいの収入を得られているのでしょうか。副業で理想の年収が実現できるのか？ データから見える副業のリアルを解き明かします。
どうせ働くなら、より高い賃金をもらいたいと思うのは当然のこと。とはいえ、「30代になったのに年収500万に手が届かない」「こんなに頑張っているのに、周りの人に比べて年収が低い」など、思うように年収が上がらないという人もいるのでは？ そこで、今回…
