「給与の逆転現象」はなぜ起こるのか。私たちはこの状況にどう向き合えばいいのか。組織人事のプロフェッショナルである、株式会社人材研究所代表の曽和利光さんに伺いました。

30代で資産1億円を達成した投資家・ねこなべさんが、NISAの始め方、40代からの投資、老後資金などお金の疑問にQ&A形式で回答。YouTube動画の要約版です。

もし、いま「管理職を任せたい」と声をかけられたら、あなたはどう感じるでしょうか？マイナビ転職の調査では、「管理職になりたい」と答える女性は依然として少数派との結果が。本記事では、キャリアコンサルタントの林碧先生に、管理職という選択肢をどう…

羽生結弦さんや吉本ばななさんなど、国内外のトップランナーへのインタビューを遂行してきたプロインタビュアー・早川洋平さんに、誰かと会って話すことへの苦手意識を払拭し、相手の心を動かす「会う力」の極意を伺いました。

そもそも振り返ることにはどのような意味が、そしてどのようなメリットがあるのでしょうか。ブロガーの骨しゃぶりさんに、ご自身の経験をもとに綴っていただきました。

投資家・ねこなべさんが、四季報やIR情報をキャリア形成や転職に生かす方法を解説。企業の本質をつかみ、他と差をつける“情報戦略”で一歩先のキャリアへ。

転職活動で内定を獲得した際、「やりがいを取るか、働きやすさを取るか」、あなたならどちらを選びますか？ どんな優先順位をつければ、後悔しない選択ができるのか。キャリアコンサルタントの林碧先生に、判断のヒントとなる「4つのステップ」を解説してい…

ボーナスが年収に及ぼす影響は少なくありませんが、「ボーナスありき」での転職には思わぬ落とし穴があるので注意が必要です。今回の記事では、ボーナスの支給実態や職種別の支給割合や、転職で後悔しないための３つのポイントをキャリアコンサルタントが解…

やりがいやキャリアアップは求めずに、決められた仕事を淡々とこなすことを指す「静かな退職」。マイナビが実施した「正社員の静かな退職に関する調査」で正社員の44.5％が「静かな退職をしている」と回答した一方で、そうした現状に不安を感じる方も居るよ…

YouTuberのコスメティック田中さんに「人付き合いの苦手な人が心穏やかに生きるためのコミュニケーション術」について教えていただきました。

人生100年時代を見据え、キャリアとマネーリテラシーをどう育てるか。30代で資産1億円を築いた投資家・ねこなべさんが語る、これからのキャリアと資産形成のヒント。

経済評論家・マネーコンサルタントの頼藤太希さんに、「資産形成の基本や考え方」を解説いただきました。

地方移住転職・Uターン転職にはどのようなハードルがあり、成功させるためにどんな視点が必要なのでしょうか。山陽学園大学の神戸康弘教授に伺いました。

あらゆるアドバイスが「逆効果」になる理由や、アドバイスをせず人を育てるための具体的なスタンス・練習方法を公認心理師の小倉広さんに伺いました。

11月4日は「いい推しの日」。“推し活”を楽しむためにも、仕事とプライベートのバランスはとても重要です。仕事を頑張りつつ、趣味や自分の時間、そして家族との時間も大切にできる理想の職場を見つけるためには、どのようなポイントを押さえたら良いのか。事…

私たちは退職に備えて何をしておくべきか。2018年から退職代行サービスを運営してきた弁護士の小澤亜季子先生に、詳しくお伺いしました。

最近では、ChatGPTなどの生成AIを使って面接対策をする人が増えていますが、使い方を誤ると逆効果になることも。今回の記事では、企業情報の収集から模擬面接のプロンプト、NG回答の回避方法など、「ChatGPTを活用した面接対策の正しいステップ」をご紹介し…

40代・50代の転職は不安がつきものですが、実は年齢を重ねたからこそ活きる経験やスキルが企業に求められています。マイナビ転職の調査では、40代の39％、50代の33.5％が転職で年収アップを実現。今回の記事では、キャリアコンサルタントの林碧先生に、経験…

ITスクール卒業後、ITエンジニアとして活躍する黒澤楓さんが語る、収入・働き方・生き方の変化とは？プロジェクトリーダーとしての苦労ややりがい、事務職経験が活きる意外な適性、そしてリモートワークで広がる人生の選択肢まで──“キャリアを自分でつくる”…

完成度の高い職務経歴書を働きながら用意するのは簡単ではありません。本記事では、生成AI・ChatGPTを活用して採用担当者の目に留まる“勝てる職務経歴書”を作る方法を紹介します。キャリアの棚卸しから始まり、数字とコンテンツで自分の価値を伝えるワークシ…

医療事務や派遣社員として働いていた黒澤楓さんが、未経験からITエンジニアを目指すまでを語るリアルなキャリアチェンジストーリー。Excelとの出会い、働きながらのリスキリングへの挑戦、ITスクールで出会った仲間との支え合い──「人生を変えたい」と踏み出…

子どもを出産後、なぜ、望むキャリアを実現するのは難しいのか。ライフステージが変わってもキャリアを諦めたくない女性は、どのように行動すべきか。中野円佳さんのコメントをもとに解説します。

「転職したい。でも、せっかくなら12月のボーナスをもらってから辞めたい」。まとまったお金が入るボーナスは貴重な収入源で、「逃すのは痛い」「損しないタイミングで転職したい」と思うのは当然のこと。とはいえ、賞与のタイミングに合わせて動くことで、…

ベストセラーとなっている『移動する人はうまくいく』の著者・長倉顕太さんとともに、目的のない「移動」が人生やキャリアにもたらす影響を掘り下げました。

転職活動で多くの人が悩む「自己PR」。本記事では、筆者自身の体験をもとにマイナビ転職が提供する「マイナビAI Pencil」の使用感をレビュー。3つの質問に答えるだけで、職種・業界に合わせた自然な文章を1分で提案。初心者でも簡単に使え、履歴書・職務経歴…

ジョブ型雇用とメンバーシップ雇用。2つの雇用方式の違いが、個人の仕事内容や給与、そしてキャリアにどのような影響を及ぼすのでしょうか。専門家のコメントをもとに深掘りします。

履歴書や職務経歴書はもちろんですが、実は“印象”を左右する持ち物や服装があることをご存じでしょうか。特に夏の面接では、身だしなみや清潔感が評価に影響することも。面接で持っていくべき定番アイテムから、夏ならではの盲点アイテム、そして「クールビ…

「おじさんビジネス用語」の特徴から用法、付き合い方を言語学者の川添愛さんに考察していただきました。

デジタルハリウッド大学の教授・橋本大也さんに、生成AIのプロンプトのバリエーションやプロンプト設計の考え方、生成AIとうまく付き合っていくためのコツを学びます。

年収とマインドの間にはどんな関係があるのか。高年収の人に共通する考え方とは何か。専門家のコメントをもとに掘り下げます。

40代で初めて課長になり、最終的には官僚のトップである事務次官に昇進した村木厚子さん。激動の40代・50代に何を考え、どのような決断をしてきたのでしょうか。

男性育休には夫婦でどう向き合っていけばいいのでしょうか。自身も部下を持つ女性管理職であり、子育てを経験してきた専門家のコメントをもとに深掘りします。

2000社以上の四季報写経を達成した通称「四季報写経ウーマン」さんに、四季報写経の魅力とともに、広くビジネス資料のインプット手法を教えていただきました。

1978年に労働省（現・厚生労働省）に入省して以来、女性政策や障がい者政策に携わり続け、国家公務員として37年間勤め上げた村木厚子さんに、キャリアのなかで最も多忙だったという30代を振り返っていただきました。

男性育休の取得はキャリアにどのような影響を与えるのでしょうか。そして、育休期間を有意義に過ごすため、夫婦お互いがどんなことに気を付けるべきでしょうか。男性育休を研究する専門家・中里英樹さんのコメントをもとに掘り下げます。

マイナビ転職の『転職経験者の給与に関する調査』によると、転職後に給与面で想定とギャップがあったと感じている人は半数以上。給与アップを目指す転職で失敗しないためには、求人票の見える数字だけでなく「見えにくい構造」に目を向ける必要があります。…

マイナビ転職の『新入社員の意識調査（2024）』では、「仕事への適正やスキルアップの方向性が明確であること」が、仕事の継続意欲につながっているとの結果が出ています。部門としてもせっかく獲得した人材を逃す痛手となる「新卒の早期退職検討」を防ぐた…

2つの企業の社長業をこなしながら、「修行0秒」で寿司店をオープンさせ、繁盛店へと成長させた蛎田一博さんに、下積みについての考え方をお聞きしました。

マイナビ転職の「正社員の賃金不満と副業など年収アップの意識調査」では、正社員の約7割が現在の年収に満足していないとの結果が。年収アップを目的に転職をする人は多いものの、転職で年収がアップした人にはどんな特徴があり、いくらぐらいの年収アップを…

転職で年収アップを狙う人にとっては重要なポイントになる「希望年収」ですが、採用担当者にどう思われるかが心配で回答に迷う人も多いのではないでしょうか。今回は、マイナス印象を与えない答え方のポイントや、希望年収の決め方をご紹介します。

1978年に労働省（現・厚生労働省）に入省して以来、女性政策や障がい者政策に携わり続け、国家公務員として37年間勤め上げた村木厚子さんに「20代の決断」を振り返っていただきました。

お笑い芸人として、また現役の弁護士として活躍中のこたけ正義感さんに、ビジネスシーンで議論をスムーズに進めるためのコツをお伺いしました。

マイナビ転職の「新入社員の意識調査（2024）」では、退職意向の有無に上司・先輩とのコミュニケーション量が関係するとの結果が出ています。後輩・部下を統率するマネジメント力は、キャリアアップや昇格にも影響する重要事項。具体的にどんなことに気を付…

マイナビ転職の「管理職の悩みと実態調査」では、管理職の約7割が心身の健康を害している、という調査結果が出ています。ストレスと上手に付き合い、健やかにキャリアアップしていくには、どうすればいいのか。キャリア・コンサルタントの林碧先生にお話をう…

AIがビジネスシーンに浸透し「自分の仕事や勤め先がいつまであるか分からない」という状況で、どんなスキルを身に付ければよいか。AI研究の第一人者である、北海道大・川村秀憲先生のコメントをもとに掘り下げます。

管理職のメリットやデメリットはどこにあるのか。管理職の面白さや大変さはどんなところか。管理職としてキャリアを築いていくには、どんな点を意識すべきか。専門家に伺いました。

会社員である以上「希望していたわけではないのに異動することになった」というケースはあるもの。そんななか、「ゼロからのスタート」になってしまったと不安や焦りを覚える人もいますが、果たして本当にそうなのでしょうか。 「異動」がキャリアにもたらす…

管理職の打診があったらどうする？管理職手当などに魅力に感じる部分もあるものの管理職としてやりこなせる自信もない。そんな時、どのようなことを考えておくと良いのかをキャリアコンサルタントの林碧さんにお伺いします。

心理学者の小塩真司先生に、「性格が悪い」とはどういうことか、また「性格」と気楽に付き合えるような視点の数々を学びます。

30代40代になると、後輩や部下のサポートも役割に入ってくる人が多いでしょう。そんななかで、少しでも残業を減らし、成果を出すためには、どのような点を意識して仕事を進めていくと良いのでしょうか。心身の健康を損ねず働き続けるためには、どんなことが…